Po co, na co, w jakim celu…powstał
ten blog.
Może trochę spontanicznie, bez
przemyślenia, dla zabicia czasu, ale na pewno z jakąś misją, ukazaniem
podziałów między ludźmi a konkretnie między pracodawcą a pracownikiem.
Psychologia zarządzania i restrukturyzacja przedsiębiorstw jest mi szczególnie
bliska, toteż chętnie podzielę się z Wami moimi spostrzeżeniami, przemyśleniami,
co zaowocuje…no właśnie, czym zaowocuje? Przekonamy się…zobaczymy…Będę dla Was
pisać językiem prostym, bez owijania w bawełnę, wylewam myśli z żołądka, to, co
mnie nurtuje…zadziwia…spontanicznie…Może nie będzie to stylistycznie poprawne,
może będą błędy ortograficzne, ale kogo to obchodzi…ważne są przekazy i treści zawarte
w poszczególnych postach.
Szczególnie będę pisać dla kadry
wyższego szczebla (ładnie to brzmi J) czyli dla Pań i Panów
w garniturkach, ale również dla Was pracowników szeregowych, pań kasjerek, pań
księgowych, panów nalewających paliwo do baku…można by tak wymieniać, czyli dla
tych, od których zależy egzystencja każdego przedsiębiorstwa.
Postaram się, by każdy post był
poprzedzony jakimś ciekawym mottem, złota myśl mądrych osób niech będzie wskazówką
do działania…
